Arbeitsbewilligung in der Schweiz – sicher und effizient mit SWISS COMPANY

Sie möchten in der Schweiz arbeiten? SWISS COMPANY AG erleichtert Ihnen den Prozess der Arbeitsbewilligung und nimmt Ihnen fast alles ab, damit Sie so wenig Stress wie möglich haben. Lassen sich jetzt kostenlos beraten.

Warum SWISS COMPANY AG?

Niemand kümmert sich gerne um Papierkram. Deshalb nehmen wir Ihnen die Beantragung Ihrer Arbeitsbewilligung in der Schweiz ab und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Wir begleiten Sie auf jedem Schritt, damit der Start in Ihr neues berufliches Leben so einfach wie möglich wird.

Arbeitsbewilligung mit SWISS COMPANY – Ihre Vorteile

Professionelle Beratung: Unsere Experten haben umfassende Kenntnisse über die schweizerischen Arbeitsgesetze und Arbeitsmarktbedingungen. Wir bieten Ihnen individuell zugeschnittene Beratung, weil jede berufliche Situation einzigartig ist.
Transparenz und Vertrauen: Bei SWISS COMPANY stehen Offenheit und Klarheit im Vordergrund. Wir informieren Sie ausführlich über alle anfallenden Kosten, den Ablauf und eventuelle Herausforderungen.
Transparenz und Vertrauen: Bei SWISS COMPANY stehen Offenheit und Klarheit im Vordergrund. Wir informieren Sie ausführlich über alle anfallenden Kosten, den Ablauf und eventuelle Herausforderungen.
Schnelle Abwicklung: Durch optimierte Verfahren und enge Zusammenarbeit mit den Behörden garantieren wir eine effiziente Bearbeitung Ihrer Anträge auf eine Arbeitsbewilligung.

Unsere Dienstleistungen

Erstberatung: Wir analysieren Ihre beruflichen Qualifikationen und Karrierepläne, um die geeignete Arbeitsbewilligung für Sie zu ermitteln. Unsere massgeschneiderten Lösungen passen genau zu Ihren beruflichen Zielen.
Dokumentenmanagement: Das Zusammenstellen der erforderlichen Dokumente für eine Arbeitsbewilligung kann kompliziert sein. Ob Arbeitsverträge, Qualifikationsnachweise oder andere relevante Dokumente: Wir helfen Ihnen, alle nötigen Unterlagen korrekt und vollständig vorzubereiten.
Antragsstellung: Wir bereiten Ihren Antrag auf eine Arbeitsbewilligung sorgfältig vor und reichen ihn bei den zuständigen Behörden ein. Dabei achten wir darauf, dass alle Formulare korrekt ausgefüllt und alle notwendigen Dokumente beigelegt sind.
Kommunikation mit Behörden: Wir übernehmen die gesamte Kommunikation mit den Behörden, koordinieren Termine und beantworten Rückfragen. Sie haben weniger Stress und können sich darauf verlassen, dass Ihr Antrag zügig und erfolgreich bearbeitet wird.

3 häufige Fragen

Welche Arten von Arbeitsbewilligungen gibt es in der Schweiz?

In der Schweiz gibt es verschiedene Arten von Arbeitsbewilligungen, die je nach Aufenthaltsdauer und Berufsgruppe variieren.

1. Kurzaufenthaltsbewilligung (L)
Die Kurzaufenthaltsbewilligung ist für Personen gedacht, die bis zu einem Jahr in der Schweiz arbeiten und hier nicht dauerhaft einwandern wollen. Sie wird häufig für projektbezogene oder saisonale Arbeiten ausgestellt. Diese Bewilligung kann unter bestimmten Umständen verlängert werden – die Gesamtdauer des Aufenthalts darf jedoch 24 Monate innerhalb eines Zeitraums von 36 Monaten nicht überschreiten.

2. Aufenthaltsbewilligung (B)
Die Aufenthaltsbewilligung B ist eine befristete Bewilligung. Sie wird für ausländische Staatsangehörige ausgestellt, die in der Schweiz arbeiten und leben möchten. Sie wird in der Regel für ein Jahr erteilt und kann jährlich erneuert werden – solange die Voraussetzungen erfüllt sind. Nach einem ununterbrochenen und regulären Aufenthalt von fünf Jahren kann man diese Bewilligung unter Umständen in eine Niederlassungsbewilligung umwandeln.

3. Niederlassungsbewilligung (C)
Die Niederlassungsbewilligung (auch als unbefristete Aufenthaltserlaubnis bekannt) wird ausgestellt, nachdem Personen mehrere Jahre (in der Regel zehn Jahre, oder fünf Jahre für Staatsangehörige der EU/EFTA) legal und ununterbrochen in der Schweiz gelebt haben. Diese Bewilligung bietet mehr Freiheit in Bezug auf Arbeitsplatzwechsel und Wohnsitznahme und erfordert keine regelmässigen Erneuerungen.

4. Grenzgängerbewilligung (G)
Diese Bewilligung richtet sich an Personen, die in der Schweiz arbeiten, aber ihren Wohnsitz in einem angrenzenden Ausland beibehalten. Grenzgänger müssen mindestens einmal wöchentlich an ihren ausländischen Wohnsitz zurückkehren. Die Bewilligung wird in der Regel für die Dauer des Arbeitsvertrages ausgestellt und muss jährlich erneuert werden.

5. EU/EFTA-Bewilligung
Für Bürger der EU/EFTA gelten vereinfachte Verfahren und Voraussetzungen für die Erteilung von Arbeitsbewilligungen. Diese Regelungen sind Teil des Abkommens über die Personenfreizügigkeit zwischen der Schweiz und der EU/EFTA. EU/EFTA-Bürger können eine kurzfristige Bewilligung für bis zu drei Monate oder eine längerfristige Aufenthaltsbewilligung erhalten, je nach Vertragsdauer und Arbeitsverhältnis.

6. Unternehmerbewilligung
Für Unternehmer, die in der Schweiz ein Unternehmen gründen oder eine selbstständige Tätigkeit aufnehmen möchten, gibt es spezielle Bewilligungen. Diese erfordern den Nachweis der wirtschaftlichen Lebensfähigkeit des Unternehmens oder der Tätigkeit, die einen positiven Einfluss auf die lokale Wirtschaft haben sollte.

Wie lange dauert die Bearbeitung meines Antrags?

Welche Dokumente benötige ich?

Sie benötigen Unterstützung bei Ihrer Arbeitsbewilligung in der Schweiz?

SWISS COMPANY AG steht Ihnen zur Seite. Kontaktieren Sie uns für eine umfassende Beratung und Unterstützung bei allen Fragen rund um Ihre Arbeitsbewilligung in der Schweiz.

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